Jetzt verfügbar

WE4U FÜR IHRE MITARBEITER

Gute Arbeitgeberschaft endet nicht an der Bürotür. Mitarbeiter, die im Privatleben etwas zu regeln haben, haben dafür oft wenig Zeit und Raum. Mit We4U teilen sie Aufgaben ganz einfach mit ihrem Netzwerk, sodass sie beruhigter und entspannter zur Arbeit kommen können.

Illustration der Work-Life-Balance

Der Balance-Bringer

Der Balance-Bringer

UNTERSTÜTZUNG ZU HAUSE, PLATZ BEI DER ARBEIT

Gerade in Zeiten, in denen es zu Hause schwierig wird, macht Unterstützung aus dem eigenen Netzwerk einen großen Unterschied. Je früher die Mitarbeitenden diese Unterstützung organisieren, desto mehr Raum bleibt ihnen für das, was wirklich zählt. Mit We4U können Mitarbeitende Aufgaben und kleine Fragen ganz einfach mit Familie, Freunden, Nachbarn und Kollegen teilen. Das Netzwerk sieht, was gebraucht wird, und übernimmt, was passt.

UNTERSTÜTZUNG ZU HAUSE, PLATZ BEI DER ARBEIT

Gerade in Zeiten, in denen es zu Hause schwierig wird, macht Unterstützung aus dem eigenen Netzwerk einen großen Unterschied. Je früher die Mitarbeitenden diese Unterstützung organisieren, desto mehr Raum bleibt ihnen für das, was wirklich zählt. Mit We4U können Mitarbeitende Aufgaben und kleine Fragen ganz einfach mit Familie, Freunden, Nachbarn und Kollegen teilen. Das Netzwerk sieht, was gebraucht wird, und übernimmt, was passt.

UNTERSTÜTZUNG ZU HAUSE, PLATZ BEI DER ARBEIT

Gerade in Zeiten, in denen es zu Hause schwierig wird, macht Unterstützung aus dem eigenen Netzwerk einen großen Unterschied. Je früher die Mitarbeitenden diese Unterstützung organisieren, desto mehr Raum bleibt ihnen für das, was wirklich zählt. Mit We4U können Mitarbeitende Aufgaben und kleine Fragen ganz einfach mit Familie, Freunden, Nachbarn und Kollegen teilen. Das Netzwerk sieht, was gebraucht wird, und übernimmt, was passt.

Warum We4U?

Von Chaos zu Klarheit

Ohne WE4U

Minus-Kreis

Mitarbeiter regeln zu Hause vieles alleine

Minus-Kreis

Unterstützung aus dem Netzwerk kommt zu spät in Gang

Minus-Kreis

Mehr Unruhe zu Hause wirkt sich auf die Arbeit aus

Minus-Kreis

Höheres Risiko für Überlastung und längere Ausfälle

Jayden geht mit Piet auf den Markt

Mit WE4U

Plus-Kreis

Mitarbeiter teilen Aufgaben ganz einfach mit ihrem Netzwerk

Plus-Kreis

Unterstützung wird früher und niederschwelliger organisiert

Plus-Kreis

Mehr Ruhe zu Hause sorgt für mehr Ruhe bei der Arbeit

Plus-Kreis

Weniger Überlastung und nachhaltigere Beschäftigungsfähigkeit

Wie funktioniert es?

Die To-Do-Liste, die man gemeinsam abhakt

ZUGANG GEWÄHREN

Bieten Sie We4U zentral in Ihrer Organisation an, ohne die Privatsphäre der Mitarbeiter zu verletzen.

ZUGANG GEWÄHREN

Bieten Sie We4U zentral in Ihrer Organisation an, ohne die Privatsphäre der Mitarbeiter zu verletzen.

ZUGANG GEWÄHREN

Bieten Sie We4U zentral in Ihrer Organisation an, ohne die Privatsphäre der Mitarbeiter zu verletzen.

NETZWERK AKTIVIEREN

Mitarbeiter teilen sich kleine Pflegeaufgaben mit Familie, Freunden, Nachbarn oder Kollegen.

NETZWERK AKTIVIEREN

Mitarbeiter teilen sich kleine Pflegeaufgaben mit Familie, Freunden, Nachbarn oder Kollegen.

NETZWERK AKTIVIEREN

Mitarbeiter teilen sich kleine Pflegeaufgaben mit Familie, Freunden, Nachbarn oder Kollegen.

MEHR RUHE GÖNNEN

Wenn zu Hause alles besser geregelt ist, entsteht mehr Ruhe, Fokus und nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit.

MEHR RUHE GÖNNEN

Wenn zu Hause alles besser geregelt ist, entsteht mehr Ruhe, Fokus und nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit.

MEHR RUHE GÖNNEN

Wenn zu Hause alles besser geregelt ist, entsteht mehr Ruhe, Fokus und nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit.